FÜHRUNGSKRÄFTE entwickeln –
WACHSTUM fördern
Führung fördern, die inspiriert
Führung hat nicht nur mit der Vorgabe einer strategischen Zielrichtung für ein Team zu tun, sondern in erster Linie mit Menschen. Durch ein tiefes Verständnis und eine echte Verbindung mit Menschen können Führungskräfte die Humanressourcen ihrer Organisation fördern und motivieren.
Für Führungskräfte ist es unumgänglich, sich ihres Verhaltens und dessen Wirkung auf andere bewusst zu sein.
Selbstwahrnehmung, die nach vorne bringt
Wenn Führungskräfte sich selbst und auch andere gut einschätzen können, dann ist ihr Einfluss auf ihre Mitarbeitenden wesentlich tiefgreifender als der Einfluss ihrer formalen Position. Die präzise Selbstwahrnehmung ist der Grundpfeiler einer erfolgreichen Führungskräfte-Entwicklung.
Führungskräfte, die ihre Stärken regelmäßig nutzen und die Auswirkungen von negativen Reaktionen und Stressverhalten reduzieren, können andere besser führen.
Birkman liefert die nötigen Einblicke der Selbst- und Fremdwahrnehmung, die Führungskräften das Verständnis dafür geben, was ihre Mitarbeitenden brauchen, um erfolgreich zu sein.
Umfassende Daten für tiefgreifendes Feedback
Die Birkman Methode misst vier zentrale Persönlichkeitsaspekte: Interessen, Normal- und Stressverhalten sowie zugrundeliegende Bedürfnisse. Die tiefergehende Beschäftigung mit den Birkman Verhaltenskomponenten bringt die unterschiedlichen Führungsstile zum Vorschein.
Birkman bietet nicht nur Einzelauswertungen, es können auch Vergleiche zwischen verschiedenen Profilen erstellt werden. Solche Vergleiche helfen Führungskräften dabei, die Ähnlichkeiten und Unterschiede zwischen ihrem Team und ihnen zu verstehen und dadurch besser zu kooperieren, kommunizieren und besser zu führen.
Führungskräfte profitieren von der Birkman-Methode, ihre Wachstumspotenziale zu entdecken und zu entfalten.
Birkman fördert die Führungskräfteentwicklung
Leadership Development mithilfe von Birkman ist ein Wettbewerbsvorteil nicht nur für Führungskräfte, sondern für ganze Teams und Organisationen.
Das Birkman Profil unterstützt Führungskräfte auf vielfache Weise:
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Optimierung des eigenen Führungsstils
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Nachhaltiges Management der eigenen Ressourcen
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Unter Hochdruck effektiv bleiben
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Bedürfnisorientierte Führung
Über die Birkman® Methode
Mit nachgewiesener Reliabilität und Validität seit über 65 Jahren, erstellt die Birkman Methode® auf Basis eines soziologischen Profils eine mehrdimensionale Landkarte der Persönlichkeit und hilft dabei, die persönlichen sowie beruflichen Stärken und Potentiale ganzheitlich sichtbar zu machen. Birkman Basics und die Birkman Signature Suite sind zwei Berichtspakete, die jedes Team stärken und verbessern können.
Birkman Basics ist unser selbsterklärender Bericht und ist einfach in Teambuilding Aktivitäten zu integrieren. Birkman Basics ist das geeignete Produkt um in die Birkman Methode® einzusteigen.